
Selbstverständnis
Manchmal spüren wir, dass es Zeit für eine Veränderung ist, im Kleinen oder im Großen. Als Coach begleite ich Sie dabei, aktiv das Steuer in die Hand zu nehmen und die richtigen Weichen für sich zu stellen.
Mit meiner professionellen Unterstützung gewinnen Sie Klarheit über Ihre Anliegen, schärfen Ihre Ziele und gestalten aktiv Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Mein Coaching ist praxisnah und lösungsorientiert:
Mit gezielten Fragen und Impulsen fördere ich Ihre Selbstreflexion und helfe Ihnen, neue Perspektiven einzunehmen, Ihre Stärken bewusst zu nutzen und Hindernisse zu überwinden.
Dabei unterstütze ich Sie nicht nur als Gesprächspartnerin, sondern auch mit vielfältigen erprobten Methoden, die Ihnen den Schritt aus vertrauten Mustern erleichtern. Denn oft ist es nicht der Wille zur Veränderung, der fehlt, sondern Unklarheit darin, wie diese gelingen kann.
Sind Sie bereit, Ihre Entwicklung aktiv zu gestalten?
Ich begleite Sie auf diesem Weg mit Empathie, Klarheit und meiner langjährigen professionellen Expertise.

Übersicht über meine
Passgenaue berufliche Unterstützung rund um Ihre Führungsrolle.
Passgenaue berufliche Unterstützung für Ihre Themen als Mitarbeiter*in.
Ganzheitliche Unterstützung für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
Professionelle Unterstützung für ihre persönlichen Anliegen und Veränderungswünsche.
Passgenaue berufliche Unterstützung rund um Ihre Führungsrolle.
Das ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie sich Unterstützung rund um Ihre beruflichen Anliegen als Führungskraft wünschen und, in Ihrer Führungsrolle wachsen und sich professionell weiterentwickeln wollen.
Typische Anlässe für Führungskräfte-Coaching – aus Sicht des Coachees können beispielsweise sein:
Was sind meine Führungsinstrumente und wie setze ich sie gezielt ein?
Wie kann ich besser mit „schwierigen“, mir unterstellten Mitarbeiter*innen umgehen?
Wie kann ich entspannter mit Konflikten im Team umgehen?
Wie kann ich sowohl den Arbeitsanforderungen als auch meiner Fürsorgepflicht gerecht werden?
Wie kann ich besser dafür sorgen, dass mein Privatleben nicht auf der Strecke bleibt?
Typische Anlässe für Führungskräfte-Coaching – aus Sicht von Arbeitgeber*innen können beispielsweise sein:
Sie wünschen sich, dass Ihre angehende Führungskraft ihre Rolle kompetent wahrnimmt.
Sie erwarten, dass Ihre Führungskraft bestimmte Führungskompetenzen ausbaut und weiterentwickelt.
Es ist Ihnen wichtig, dass Ihre Führungskraft erfolgreicher mit ihren Mitarbeiter*innen kommuniziert.
Sie möchten eine Führungskraft befähigen, besser mit ihrer „Sandwich-Position“ zurechtzukommen.
Passgenaue berufliche Unterstützung für Ihre Themen als Mitarbeiter*in.
Das ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie sich Unterstützung rund um Ihre beruflichen Themen als Mitarbeiter*in wünschen und sich professionell weiterentwickeln wollen.
Typische Anlässe für Mitarbeiter*innen-Coaching – aus Sicht des Coachees können beispielsweise sein:
Wie gestalte ich mein Selbst-, Zeit- und Stressmanagement als Mitarbeiter*in professionell?
Was kann mir helfen, mit Veränderungen am Arbeitsplatz konstruktiv umgehen?
Was befähigt mich, Konflikten im beruflichen Umfeld aktiv zu begegnen?
Wie kann ich besser dafür sorgen, dass mein Privatleben nicht auf der Strecke bleibt?
Typische Anlässe für Mitarbeiter*innen-Coaching – aus Sicht von Arbeitgeber/innen können beispielsweise sein:
Sie wünschen sich, dass Ihr*e neue*r Mitarbeiter*in gut im Unternehmen Fuß fasst.
Sie erwarten, dass Ihr*e Mitarbeiter*in bestimmte Kompetenzen ausbaut und weiterentwickelt.
Es ist Ihnen wichtig, dass Ihr*e Mitarbeiter*in am Arbeitsplatz kommuniziert.
Sie möchten Ihre*r Mitarbeiter*in Unterstützung im Umgang mit einer Belastungssituation geben.
Ganzheitliche Unterstützung für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
Das ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie sich einen Raum wünschen, in dem Ihre Lebenssituation in ihrer Gesamtheit, Beruf genauso wie persönliche Belange, in den Blick genommen werden kann.
Die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben verzahnen immer mehr – und mit ihnen auch die Herausforderungen und Chancen, die beide Bereiche mit sich bringen. Wir alle wünschen uns eine Tätigkeit, die Sinn stiftet, und ein Privatleben, das uns erfüllt.
Dieses Coaching ist so individuell wie Sie: Die Übergänge zwischen beruflichen und persönlichen Anliegen können fließend und ganz nach Ihrem Bedarf gestaltet werden. Ich unterstütze Sie genau in der Kombination, die für den Punkt, an dem Sie in Ihrer Entwicklung momentan stehen, am wirkungsvollsten ist.
Immer mehr Menschen wünschen sich in unserem heutigen komplexen Lebensalltag solch eine ganzheitliche Unterstützung. Und auch immer mehr Arbeitsgeber*innen möchten Ihren Führungskräften und Mitarbeiter*innen Angebote für Ihre Weiterentwicklung und Gesunderhaltung bieten, die diesem Anspruch Rechnung tragen.
Typische Anlässe für das Kombi-Paket Business- & Life-Coaching – aus Sicht des Coachees können beispielsweise sein:
Wie bringe ich meine Arbeit und mein Privatleben in eine für mich stimmige Balance?
Wie kann ich damit umgehen, wenn ich gleichzeitig beruflich wie privat große Herausforderungen erlebe?
Wie kann ich die Dinge, die mir Energie geben, besser in meinen Tagesablauf integrieren?
Wie kann ich lernen, nach dem Arbeitstag wieder besser abzuschalten?
Typische Anlässe für das Kombi-Paket Business- & Life-Coaching – aus Sicht von Arbeitgeber*innen können beispielsweise sein:
Sie möchten die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen umfassend fördern.
Sie möchten, dass Ihr*e Mitarbeiter*in lernt, besser mit herausfordernden Situationen umzugehen.
Sie möchten Mitarbeitende, die Vertrauensarbeitszeit haben, darin schulen, eine sinnvolle Work-Life-Balance für sich zu etablieren.
Sie möchten Unterstützung geben, um einem Burn-out vorzubeugen.
Professionelle Unterstützung für ihre persönlichen Themen und Veränderungsanliegen.
Das ist das Richtige für Sie, wenn Sie sich gezielte Unterstützung im Umgang mit Situationen Ihres privaten Lebensalltags wünschen, und etwas in Ihrem Leben anders angehen oder verändern möchten. Nach wie vor ist es in unserer Gesellschaft nicht gängig, sich dafür ein professionelles Coaching zu buchen. Aber warum eigentlich? Haben unsere privaten Themen nicht mindestens die Aufmerksamkeit verdient, die wir unseren beruflichen Belangen zollen. Mit einem Lebens-Coaching geben Sie Ihren persönlichen Themen Raum und schenken Ihnen die Wertschätzung und professionelle Unterstützung, die sie verdienen.
Typische Anlässe für ein Lebens-Coaching – aus Sicht des Coachees können beispielsweise sein:
Wie kann ich meine privaten Beziehungen erfüllender gestalten?
Wie gehe ich mit einem bestimmten Konflikt um, mit dem ich in meinem Leben konfrontiert bin?
Wie gelingt es mir, in meinem Leben dem Rechnung zu tragen, was mir fehlt?
Wie kann ich meine Selbstfürsorge gelingender gestalten?
Wie kann ich Menschen in meinem Umfeld, die Erwartungen an mich haben, angemessen Grenzen setzen?
Wie kann ich meine Ansprüche an mich selbst gezielt hinterfragen und verändern?
Übersicht über meine
Ein Coaching in meinem Coaching-Raum ermöglicht Ihnen Distanz zu Ihrem Berufs- und Lebensalltag einzunehmen. Der neutrale Boden und das geschützte Setting begünstigen eine zielführende Auseinandersetzung mit Ihren Themen.
Mit meinem Video-Coaching bleiben Sie flexibel – egal, wo Sie sich befinden. Über den digitalen Kommunikationsweg arbeiten wir gemeinsam an Ihren Anliegen, ohne dass Sie extra vor Ort sein müssen.
Wenn Sie ein Coaching auf Distanz wahrnehmen möchten, aber Ihnen Gespräche per Video-Chat nicht zusagen, biete ich Ihnen gerne alternativ ein Coaching per Telefon an.
Meine profession und Leidenschaft

Diplom-Psychologin (seit 2000)
Johann Wolfgang Goethe-Universität,
Frankfurt am Main
Technische Universität Berlin
seit 2015 Tätigkeit als Coach in meinen eigenen Räumlichkeiten
...von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in Unternehmen, Organisationen und dem öffentlichen Dienst.
Seit 2009 selbstständige Trainerin, Teamentwicklerin und Moderatorin
2003 – 2015 Fachliche Leitung u. Teamleitung der Psychologischen Beratungsstellen der Siemens-Betriebskrankenkasse Berlin sowie Thüringen, Sachsen und Mecklenburg-Vorpommern
2001 – 2015 Psychologische Beraterin für verschiedene Arbeitgeber im Gesundheitsbereich (u.a. Beratungstelefon der Deutschen Alzheimer-Gesellschaft e.V., BKK-Service-Center, Medizinisches Servicecenter Lohmann & Birkner, Siemens-Betriebskrankenkasse Berlin)
Zertifizierte Professional Online-Trainerin
(IHK-Akademie München)
Zertifizierte Stresskompetenz-Trainerin(GKM-Institut, Marburg)
Psychodrama
(Moreno Institut Stuttgart &
Psychodrama-Institut für Europa)
Themenzentrierte Interaktion
(WILL Deutschland Mitte e.V., Gießen)
Das sind meine
Egal ob Sie professionelle Coaching-Möglichkeiten für Ihre Führungskräfte oder Mitarbeiter*innen suchen, oder selbst auf der Suche nach einem passenden Coach sind, sind Sie bei mir richtig:
Ich biete Ihnen als Unternehmen oder Organisation professionelle Coachings, sowohl für die Qualifizierung Ihrer Führungskräfte, als auch für die individuelle Kompetenzerweiterung Ihrer Mitarbeiter*innen.
Gerne erläutere ich Ihnen in einem Gespräch meine Coaching-Angebote im Detail.
Nehmen Sie Kontakt zu mir auf. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und mehr zum Coaching-Bedarf Ihrer Mitarbeitenden zu erfahren!
Ich biete Ihnen als Führungskraft oder Mitarbeiter*in professionelle Coachings.
Gerne erläutere ich Ihnen in einem Gespräch meine Coaching-Angebote im Detail.
Nehmen Sie zu mir Kontakt auf. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre beruflichen Anliegen und Veränderungswünsche zu erfahren!
Ich biete Ihnen als Privatperson professionelle Coaching-Unterstützung rund um die Themen Ihres Lebens – ganz nach Ihrem Bedarf.
Nehmen Sie zu mir Kontakt auf. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und mehr darüber zu erfahren, was Ihre Anliegen sind, und wo Sie sich Veränderung in Ihrem Leben wünschen!
Ich freue mich auf Sie!
Kontaktieren Sie mich jederzeit gerne unverbindlich über das Kontaktformular oder rufen Sie mich einfach an:
Maria Klupp
Diplom-Psychologin & Coach
Coachingraum & Büro
Bergmannstr. 59
10961 Berlin
Telefon: 030 616 378 88
Mobil: 0179 64 13 856
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